Alors même que le Président de la République a considéré normal qu'un grand patron touche un salaire très élevé quand il occupe de très hautes responsabilités, à la condition de ne plus percevoir cette rémunération quand les responsabilités cessent, s'opposant ainsi au principe du "parachute doré", Bercy prépare la création de parachutes dorés pour les hauts fonctionnaires !

Un haut fonctionnaire qui quitte un poste à fortes responsabilités revient pour l'instant à sa grille d'origine. Le "grade à accès fonctionnel" que Bercy veut mettre en place lui permettrait de cosnerver toute sa carrière une rémunération plus élevée que ceux qui n'ont pas jamais accédé à ces responsabilités...

Remise en cause des "parachutes dorées" dans le privé d'un côté, création de "parachutes dorés" dans le public (certes avec des sommes moindres), cherchez la logique !